사직서 양식 무료 다운로드 및 작성 방법

고용노동부가 정한 표준 사직서 양식은 따로 없습니다. 형식보다 퇴사 의사, 희망 퇴사일, 서명이 명확하면 어떤 양식을 써도 효력이 있습니다.

사직서 양식 다운로드

사직서에 꼭 들어가야 할 내용

제출 시점: 근로계약이나 취업규칙에 정해진 통보 기간(보통 30일 전)을 확인하고 그에 맞춰 제출하세요.
인수인계: 사직서와 별개로 인수인계 계획을 함께 전달하면 원만하게 마무리할 수 있습니다.
수리 거부 시: 회사가 사직서 수리를 미루더라도, 민법상 통보 후 1개월(또는 계약서상 기간)이 지나면 효력이 발생하는 경우가 일반적입니다. 구체적인 상황은 고용노동부 상담센터(국번없이 1350)에서 확인하는 것이 정확합니다.

Q. 꼭 정해진 양식을 써야 하나요?

A. 아니요. 법적으로 정해진 표준 양식은 없습니다. 필요한 내용만 담겨 있으면 자유 양식으로 작성해도 됩니다.

Q. 회사가 사직서를 안 받아주면 퇴사가 안 되나요?

A. 회사의 승인 여부와 무관하게 일정 기간이 지나면 퇴사 효력이 발생하는 것이 일반적입니다. 구체적인 계약 조건은 근로계약서를 확인하세요.